镇海区举行首届园长论坛

发布日期: 2021-09-30 点击次数: 462

  9月28日,镇海区首届园长论坛在镇海区星辰幼儿园举行,全区公办、集体办幼儿园园长参加了此次论坛,共赴一场关于学前教育的盛会。此次论坛以“悦享风采,共话智慧”为主题,共同探讨镇海学前教育和幼儿园未来的发展。

  论坛上,通过抽签,贵驷幼儿园、九龙湖(顾兆田)幼儿园、星辰幼儿园、骆驼街道中心幼儿园、启迪幼儿园、蛟川街道中心幼儿园等6所幼儿园园长先后就办园理念、园本课程理念、家园沟通合作、师德师能建设等话题,进行了时长为15分钟的深度交流。



关注课程构建,让每一粒种子深根发芽


  启迪幼儿园作为去年刚投用的新园,积极打造“启迪特色”,园长李飞红从优化户外活动、构建儿童主题馆、童玩科技节、开展责任区活动等方面进行讲述,“发挥我园户外活动场地4000平方面积的优势,进行户外游戏改革,支持推动幼儿自主游戏,让每一个孩子成为小玩家。本学期,我园与镇海区男团对接,对户外体锻进行主题式的创新优化,将极速骑行区、走跑跳综合区、极限攀爬区、平衡挑战区、一掷千里、安吉游戏区等多个区块进行融合,形成课程联动。”

  “把握好共性课程和选择性课程的关系,立足适宜性,通过课程审议、实践探索,逐步形成课程特色。在课程实施中发动、引导家长走进我们的课程。挖掘节日、节庆活动的教育价值,有机地融入主题教育,同时充分利用社区周边教育资源,为我园的课程实施所用、为教育开展所用。”今年8月刚回归的贵驷街道中心幼儿园园长孙叶注重课程育人。


关注教师培养,让每一片叶子孜然绽放


  “我们首先了解教职工的需求,在为教师搭建发展平台的同时,还需要给老师相应的待遇,这样才能吸引人才,留住人心。在街道的支持下,我们片区内幼儿园统一重新制定了绩效考核制度,在推动教师基础工资大幅递增的基础上,更在岗位工资、绩效工资中拉开一定差距,只要你足够优秀、足够努力,就有希望获得更高荣誉、更好待遇,提供‘天生我才必有用’的教育舞台,感受‘人面桃花相映红’的教育价值。”有着30多年教龄的镇海区骆驼街道中心幼儿园园长钟鹏珠表示。

  而作为全区最年轻的园长杨舒渝从“破立”谈骨干培养之困顿,“一是巧制自我分析雷达图,了解自己的能力强弱以及兴趣所在。通过现有发展区——最近发展区——潜在发展区三梯度进步与目标定位,形成三年发展规划。二是提供选课单以及选课建议,让老师们自主选课,形成业务有的放矢的培训。三是从质的评价逐步走向量的评价。尝试通过数据定量对教研活动进行评价。以此,让成熟期教师精深业务自我赋能。”

关注幼儿成长,让每一颗星星都璀璨


  作为本次东道主、宁波市名园长高虹这样介绍道,“我们星辰幼儿园以文化为起点,以课程为保障,以游戏为基点,以环境为载体,以“小问号”探究课程为路径,逐渐形成具有星辰气质的园历:日——爱的抱抱日;周——好高兴故事荟周;月——儿童议事月;年——追光吧,宝贝年度运动会。为培养‘让每颗星星都璀璨’的时代新人做着十二分的努力,让孩子们追寻X的无限可能,一起追逐未来世界天空下的光和亮。”

  九龙湖中心幼儿园园长应贤达是区内唯一的男园长,他拿着印有幼儿园logo和“做快乐的自己”字样的标牌,他说,“这也是我们培养孩子的理念,让孩子们快乐的学习、快乐的生活,我们为孩子打造安全、丰富、有趣的室内外环境,开设规范特色的活动,让孩子们都能做快乐的自己。我们要充分发挥园内孩子身体素质的先天优势,将九龙湖自然风景和体育特色项目有效结合,发展‘全员体育’,让体育在孩子成长中留下积极的烙印。”



  镇海区教育局相关负责人表示,“我们希望搭建园长论坛,为幼儿园提供相互学习、交流、借鉴的平台。通过‘以和融合、以精促新’的思路,助推区内幼儿园共同进步。以问题为导向,以幼儿发展为目标,最优化利用资源,夯实园所管理和课程建设领导力,发挥优秀示范园发挥辐射带动作用,以专业的视角和孩子的视角,带领镇海幼教走向优质,为镇海区学前教育的明天助力。”

  据悉,镇海区园长论坛今后将每年定期举行,不断创新和丰富论坛形式,展示各园创新做法、阶段性经验和取得的成果,在新的坐标上描绘学前教育新蓝图。


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